Kun haluat kehittyä ja kasvaa johtajana
Autamme johtajia ja johtavia asiantuntijoita saavuttamaan tavoitteitaan vaativissa kehittämisrooleissa.
Teemme näkyväksi sen, mikä jo ohjaa sinua ja organisaatiotasi – mutta mitä et ehkä vielä osaa nimetä.
Työskentelemme yhdessä johtajien ja tiimien kanssa tilanteissa, joissa tilannekuva on hämärtynyt, yhteistyö on jumiutunut tai päätöksenteko kuormittaa enemmän kuin sen pitäisi.
Tarjoamme niin yksilö- kuin tiimivalmennusta vaativissa muutos- ja kasvuhankkeissa. Olipa tavoitteesi siis muutos yksilö- tai organisaatiotasolla, autamme sinua eteenpäin.
Yhdistämme kaksi asiaa, joita harvoin näkee samassa huoneessa: kyvyn avata se mitä ei sanota ääneen, ja kyvyn rakentaa siitä selkeä suunta eteenpäin.
Meillä on yhteensä yli kolme vuosikymmentä kokemusta teknologia- ja palveluorganisaatioista, sekä konsultteina että valmentajina. Tiedämme miltä näyttää tilanne, jossa kyvykäs johtaja tekee parhaansa, mutta systeemi ei tue sitä.
Ja tiedämme, miten siitä päästään eteenpäin.
Palvelut
Meitä inspiroi hetki, jolloin ihminen oivaltaa jotain olennaista – itsestään, työstään tai ympäristöstään. Hyödynnämme työssämme parhaiksi todettuja muotoilun ja ratkaisukeskeisen valmennuksen menetelmiä, joilla saadaan aikaan haluttu muutos sinussa ja organisaatiossasi.
-
Autamme johtajia ja johtavia asiantuntijoita työhön ja johtamiseen liittyvissä kysymyksissä. Olipa haasteesi siis alan vaihtaminen, palautumishaasteet, vuorovaikutustaitoihin tai johtajan identiteettiin liittyvät tavoitteet, tuemme sinua matkallasi.
-
Useimmat tiimit eivät kaipaa lisää palavereita. Ne kaipaavat hetken, jossa sumu haihtuu ja kaikki ymmärtävät saman asian samalla tavalla.
Tulemme mukaan silloin, kun tiimi jumittaa näkökulmien välissä tai kun strategia ja arjen tekeminen eivät kohtaa.
-
Työelämän muutos ei ole vain siirtymä työstä toiseen. Se on usein hetki, jossa osaaminen, identiteetti ja tulevaisuuden suunta menevät hetkeksi sekaisin.
Tarjoamme outplacement- ja muutosturvapalvelua luoville asiantuntijoille ja korkeakoulutetuille ammattilaisille, jotka tarvitsevat enemmän kuin yleisiä uravinkkejä.
-
Kaipaako tiimisi täsmäkoulutusta vuorovaikutuksen kehittämiseen, tekoälyn hyödyntämiseen, resilienssin kasvattamiseen tai muuhun räätälöityyn tarpeeseen.
Tutustu koulutuksiimme.
-
Puheenvuorot on suunniteltu organisaatioille, jotka haluavat ajatteluunsa avaimia, eivät vain kädenlämpöistä fiilistelyä. Sopii johtoryhmille, konferensseille ja kehityspäiville, aina pienistä kokoushuoneista isommille lavoille.
Puhujamme eivät jätä ketään kylmäksi.
Lue lisää puheenvuoroista.
Johtajatabut -podcast
Podcast siitä, mistä ei ole johtamisessa ollut tapana puhua. Anna ja Aleksi käsittelevät johtamiseen ja tiimeihin liittyviä teemoja, joista on vaikeaa tai jopa mahdotonta keskustella rakentavasti.
Kurssi elokuussa 2026 ~
Kurssi elokuussa 2026 ~
Design-antropologian perusteet -kurssi viimeistä kertaa 11.8 - 1.9.2026.
Opi ajattelemaan kuin antropologi ja hyödyntämään tätä palvelujen ja tuotteiden kehittämisessä. Kurssi järjestetään tiistaisin etänä, 4 moduulia.
Early bird hinta voimassa 1.5. saakka!
Suosituksia
Yllätyin siitä miten hienosti kurssi toimi myös etänä - vaatii paljon vetäjältä eikä kummankaan päivän aikana tullut eteen yhtään tylsää hetkeä. Kiitos inspiraatiosta Anna!
— UX/UI suunnittelun kurssiosallistujaTodella mielenkiintoinen kokonaisuus, toi uusia näkökulmia ja herätteli ajattelemaan laajemmin ja tutkailemaan omaa tapaa tehdä kriittisemmin. Iso plussa myös tekoälyosuuksista :)
Annalla ontodella inspiroiva tapa kertoa asioista, esimerkit loistavia ja jäävät hyvin mieleen.
— Laadullisen tutkimuksen pienryhmävalmennus“Kaikki tavoitteet jotka asetettiin Aleksin ekalle stintille saavutettiin. Meillähän ei ollut alussa mitään ajatustakaan miten sitä meidän ongelmaa olis voinut lähteä purkamaan, mutta Aleksi tuli ammattimaisesti hätiin.
— TuoteomistajaTyöskentelin Annan työnohjauksessa noin kuusi kuukautta, ja en olisi etukäteen uskonut millaisen mullistuksen saan tästä elämääni. Etenin töissä uuteen mielekkäämpään rooliin, pystyn tasapainottelemaan työn ja arjen vaatimusten kanssa paremmin, ja ryhdyin vuosien jälkeen jopa maalaamaan uudelleen! Kiitos Anna!
— Työnohjausasiakas, julkinen sektoriTällaista näkee harvoin. Aleksi onnistui tiimimme kanssa luomaan yhteisen kielen, jonka avulla kaikki sidosryhmät ymmärtävät tavoitellun lopputuloksen samalla tavalla.
Tämä on kertakaikkiaan mahtavaa.
— Virpi Turunen, Head of Business Process Architecture, LindströmAleksin fasilitointiosaaminen on suorastaa ällistyttävän hyvää. Hän osaa ohjata keskusteluja määrätietoisesti eteenpäin, esittää olennaisia kysymyksiä ja varmistaa, että työ etenee kohti konkreettisia lopputuloksia.
Samalla hän kykenee huomioimaan eri näkökulmat ja rakentamaan osallistavaa ilmapiiriä, jossa myös monimutkaiset asiat tulevat ymmärretyiksi eri taustoista tuleville henkilöille.
— Panu Tujula, Head of AI LindströmOta yhteyttä
Onko sinulla mielessä projekti? Etsitkö johdon valmentajaa tai muutosturvakouluttajaa? Haluatko varata alkukartoituksen? Laita viesti ja jutellaan aiheesta.